Hur ser arbetsmiljön
•
Lagar och andra regler om arbetsmiljö
Syftet med arbetsmiljölagen, AML, är att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet och att skapa en god arbetsmiljö. Där står det till exempel att arbetsgivaren är ytterst ansvarig för arbetsmiljön och ska leda arbetet mot en bättre arbetsmiljö.
I arbetstidslagen, ATL, kan du bland annat läsa om hur mycket du får arbeta per dygn, per vecka och per år, och i vilken utsträckning du har rätt till pauser, raster eller måltidsuppehåll.
Arbetstidslagen, Riksdagens webbplats, öppnas i nytt fönster
Dina villkor på jobbet kan även regleras i ett kollektivavtal som är en överenskommelse mellan arbetsgivare och fack. Om det inte finns något kollektivavtal på din arbetsplats gäller endast lagarna. Lagarna är beslutade av Sveriges riksdag.
Arbetsmiljöförordning, riksdagens webb
•
Din arbetsmiljö – allt runt omkring dig på jobbet
Din arbetsmiljö är allt det du har runt omkring dig på jobbet. Till exempel maskiner och arbetsredskap som din mobiltelefon eller dator. Det kan också vara ventilationen, ljudet och ljuset eller hur arbetet är organiserat, det sociala samspelet och hur du trivs på arbetsplatsen.
Att må bra på och av jobbet blir en allt viktigare fråga i dagens arbetsliv. Genom att arbeta förebyggande och systematiskt med arbetsmiljön kan det leda till en bättre arbetsmiljö för alla på arbetsplatsen.
Ansvar för arbetsmiljön
Enligt arbetsmiljölagen är arbetsgivaren ansvarig för arbetsmiljön och ska samverka med arbetstagarna för att arbetsmiljön ska bli bra. Du som är anställd ska kunna jobba utan att riskera ohälsa eller råka ut för en olycka. Du ska också veta vilka risker som kan finnas och hur du undviker dem. Men du är även skyldig att själv berätta för din arbetsgivare om du ser risker eller problem i arbetsmiljön, samt att ge
•
Vad är arbetsmiljö?
Arbetsmiljö är allt som påverkar dig på jobbet. Det handlar om allt från möbler och maskiner till ledarskap och stress. Arbetsgivaren har ansvar för att följa arbetsmiljölagen och skapa en bra arbetsmiljö, men alla som jobbar där ska också bidra. Ju mer du lär dig om arbetsmiljöfrågor desto mer kan du påverka den.
I arbetsmiljön finns det fysiska, organisatoriska och sociala förhållanden som kan påverka dig:
- Den fysiska arbetsmiljön handlar till exempel om ljud, ventilation, kemikalier och annat som kan påverka dig och din kropp.
- Den organisatoriska arbetsmiljön påverkar genom exempelvis arbetets innehåll, organisation, ledarskap, arbetsbelastning och möjlighet att återhämta dig.
- Den sociala arbetsmiljön handlar till exempel om hur ditt arbete ger dig möjlighet att utvecklas, nya kunskaper och gemenskap med kollegor.
Arbetsmiljöarbete handlar om att skapa trygg